Ведущий специалист по молодежной политике

Обязанности:

• Организация мероприятий по выявлению молодых специалистов с лидерским потенциалом, адаптационных и развивающих мероприятий.
• Организация участия молодых специалистов в деловых оценочных играх, отраслевых и специализированных конкурсах.
• Осуществляет проведение рекрутинга лучших выпускников профильных ВУЗов;
• Организация проведения практик и стажировок студентов.
• Организация системы наставничества молодых специалистов.
• Организация благотворительной деятельности в рамках взаимодействия с ВУЗами;
• Взаимодействие с Роснефть-классами (школы).
• Своевременная подготовка Технического задания для проведения закупок, осуществление контроля исполнения договоров и планирование, контроль выполнения бизнес-плана по статьям «Молодежная политика», «Взаимодействие с ВУЗами».
• Обеспечение своевременной подготовки установленной отчетности (ежемесячных/ежеквартальных/годовых) в ПАО «НК «Роснефть», и иные учреждения (по запросам).

Требования:

• Высшее образование: гуманитарное/ экономическое/ юридическое/
  управление персоналом.
• Навыки организации культурно-массовых мероприятий.
• Опыт составления индивидуальных планов карьерного развития персонала.
• Навыки сопровождения процессов развития и построения профессиональной карьеры молодых специалистов.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Достойный уровень дохода: выплаты заработной платы 2 раза в месяц, премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус)
• Забота о здоровье: ДМС, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях
• Коллективный договор
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ
• Возможность профессионального роста, корпоративное обучение

Уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «НК «Роснефть» - НТЦ».

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных кандидатов, и, в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, наши коллеги свяжутся с вами.

Искренне желаем вам удачи!

Отдел по персоналу и социальным программам ООО "НК "Роснефть" - НТЦ.