deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Руководитель группы разработки [Team Lead], который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.
Основные задачи:
Администрирование производства:
- построение цикла разработки;
- поддержка процесса управления требованиями;
- капасити менеджмент.
Интеграция в компанию:
- координация команды в бизнесе, бизнес задачах/стратегии, информирование;
- выстраивание межкомандных взаимодействий;
- поддержка культуры домена, компании.
Управление людьми:
- решение кадровых вопросов, включая ПВТР, отсутствия;
- обеспечение потребностей рабочего окружения;
- развитие команды: система оценки и IDP, карьерная линейка;
- найм: проведение интервью, онбординг;
- мотивация сотрудников;
Управление продуктом:
- управление продуктовым бэклогом;
- целеполагание команды.
Для их реализации тебе потребуется:
-
Опыт управления командой (найм, адаптация, развитие, работа с мотивацией, решение конфликтных ситуаций);
-
Навыки управления продуктовым бэклогом (приоритизация, груминг, валидация с Product Owner);
-
Опыт применения различных методологий разработки (SCRUM, Kanban и т.д.)
-
Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями;
-
Умение выявлять и управлять рисками;
-
Умение работать с метриками эффективности команды.
Мы предлагаем:
-
Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.
-
Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.
-
Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.
-
Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
-
Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
-
Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
-
Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
-
Все преимущества аккредитованной IT-компании.
-
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.
Обучение и развитие:
-
Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов;
-
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов;
-
Программы менторства и поддержки от более опытных коллег;
-
Частичная компенсация затрат на обучение;
-
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
-
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
-
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;
-
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании;
-
Организовываем локальные тимбилдинги для команд;
-
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;
-
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
