Заместитель начальника гальванического цеха

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Красногорский завод им. С.А. Зверева
Уровень зарплаты:
от 135000 RUR
Город:
Москва
ул. Речная 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечение ритмичного выпуска цехом продукции в соответствии с производственной программой и сменно-суточными графиками
  • Обеспечение выполнения производственной программы цехом;
  • Осуществление оперативного контроля снабжения цеха необходимыми материалами и инструментом;
  • Выявление, предотвращение и устранение причин нарушения хода производства;
  • Повышение производительности труда и качества продукции, снижение издержек производства (трудовых, материальных);
  • Участие в подборе персонала, организации обучения, сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения;
  • Анализ результатов производственной деятельности, построение перспективных планов развития цеха;
  • Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Требования:

  • высшее техническое образование (желательно по специальности : электрохимические процессы и производства, лакокрасочные покрытия, металлообработка);
  • опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях в организациях оборонно – промышленного комплекса или организациях машиностроительной отрасли экономики, связанный с организацией производственно – хозяйственной деятельности подразделения;
  • Опыт работы с большим количеством номенклатуры деталей единичного, мелкосерийного и серийного производства;
  • умение работать с технической документацией;
  • уверенный пользователь ПК;
  • умение работать с коллективом и руководить людьми;
  • стрессоустойчивость, высокие организационные навыки, управление персоналом.

Условия:

  • место работы: г. Красногорск (ближайшие станции метро "Тушинская" и "Митино", станция МЦД "Павшино");
  • режим работы 7.30 - 16.30;
  • готовность работы в выходные дни и сверхурочное время, в случае необходимости по ГОЗ;
  • дотации на питание в столовых и кафе предприятия;
  • собственная медико-санитарная часть;
  • начие спортзала;
  • возможность повышения квалификации и обучения за счет работодателя.