112000 RUR
от
Москва
Рязановское шоссе 9
Рязановское шоссе 9
Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТ производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.
Обязанности:
-
Рассматриваются кандидаты без опыта, но с высшим метрологическим образованием.
-
Осуществление метрологического обеспечения организации.
- Составление, ведение и актуализация графиков поверки, аттестации, калибровки, реестра приборов организации.
- Участие в определении потребности подразделений Завода в СИ и ИО, их подбор и составление заявок на приобретение.
- Осуществление входного контроля и регистрации вновь поступающих на Завода СИ и ИО.
- Взаимодействие с ЦСМ и иными аккредитованными лицами на право поверки, аттестации,
- калибровки.
- Проведение ежемесячного осмотра средств контроля.
Дополнительные задачи:
- Организация проведения ремонта СИ и ИО в сторонних организациях.
- Проведение метрологического контроля документации, разрабатываемой в организации.
Знания:
- Знание требований: ФЗ от 26.06.2008 N 102-ФЗ; ГОСТ Р 8.568-2017; Приказ Минпромторга России от 28.08.2020 N 2905.
- Знание требований к процедуре внесения СИ в ГРСИ.
- Понимание назначения и принципа работы СИ: линейно-угловых; электроизмерительных; силы и массы.
- Понимание назначения и принципа работы ИО для испытаний: климатических; физико-механических; высоковольтных; пожарных.
Умения и навыки:
- Умение разрабатывать методики калибровки СИ, проводить калибровку СИ.
- Умение разрабатывать ПМА ИО, проводить аттестацию испытательного оборудования.
- Обязательно владение Microsoft Office Word, Excel; Internet Explorer; Outlook Express
Приветствуется:
- Опыт работы на кабельных заводах, производственных предприятиях, в испытательных лабораториях.
- Опыт работы в организациях с СМК сертифицированной по ГОСТ ISO 9001.
- Группа по электробезопасности от 2-ой и выше.
Условия:
- График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
- 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (с МЦД-2 удобная пересадка на разные ветки метро).
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
- Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
- Зарплата "белая" и перечисляется без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа.
- Расчётный листок направляется 15-го числа на адрес его электронной почты сотрудника.
- Заводская столовая (зал для приёма пищи).
- Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.