Обязанности:
-
Ведение деловой переписки и взаимодействие с представителями университетов, экспертами-методологами и HR-службами компаний
-
Участие в разработке методологии систем оценки образования, согласование и защита материалов
-
Создание аналитических отчетов, согласование и защита материалов
-
Участие в разработке матриц компетенций
-
Сбор и анализ данных из внешних источников для разработки автоматизированной системы оценки компетенций выпускников образовательных программ высшего образования (ОП ВО) по различным направлениям
-
Сбор и анализ бизнес и функциональных требований
-
Подготовка технического задания для отделов разработки ПО, формирование сценариев использования системы
Требования:
-
Опыт в аналитике, сборе и анализе требований
-
Знание основ математической статистики
-
Умение работать с большим объемом данных и взаимодействовать с различными группами стейкхолдеров
-
Ответственность, внимательность к деталям и навыки деловой переписки
-
Будет плюсом опыт работы с SQL
Условия:
-
Формат трудоустройства: в штат или иное
-
Формат работы: полная удаленка, по часовому поясу мск
-
Локация компании: Санкт-Петербург
-
Заработная плата: 100 000 – 150 000 ₽/мес на руки
-
Занятость: полная
