Начальник производства

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: РВ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 145000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод "Росвент" является лидером ПФО по производству и реализации вентиляционных систем и воздуховодов. Уже на протяжении 25 лет мы успешно реализуем свои проекты. Нами обеспечены вентиляцией такие объекты как: завод АвтоВАЗ г. Тольятти, сталепрокатный завод «Северсталь», все станции «Мегафон», Поволжский ФО, Пивоваренные заводы «Балтика», г. Самара и г. Хабаровск, ОАО Родник, фабрика по производству кондитерских изделий ООО «Марс», Онкологические центры, Перинатальные центры по всей России, Кардиологический центр г.Самара, Диализный центр г. Ульяновск и многие другие.

В этом году провели масштабную реорганизацию производства, расширяем производственные мощности. Объем заказов значительно вырос.

Нам нужен начальник производства, который сможет выстроить работу производства для повышения производительности и эффективности. Нужен специалист, который умеет и любит выстраивать процессы на производстве.

Что представляет собой производство:

5 участков по изготовлению воздуховодов.

Изделия изготавливаются под каждый заказ индивидуально, в одном заказе участвуют от 1 до 5 участков.

Количество человек в штате на данный момент - 35.

Кто находится в подчинении: мастер участков, ОТК, заведующий складом, механик.

Обязанности:

  1. Организация работы производства.
  2. Управление производственными процессами.
  3. Внедрение изменений направленных на развитие производства.

Требования:

  • опыт организации производства и управления им в сфере металлоконструкций, мебели, товаров народного потребления.
  • умение выстраивать процессы производства для повышения производительности и эффективности.
  • активная жизненная позиция, готовность вывести производство на новый уровень.

Условия:

  • Работа на стабильном предприятии, которому требуется рост;
  • Трудоустройство в штат с первого дня,
  • График работы: с 8.00 до 17.00,
  • Отдельное рабочее место
  • Возможность корпоративного обучения, Место работы -пр. Кирова 5
  • Мотивация направлена на рост производства:
  1. Оклад 100.000 на руки + премия 45.000 по выполнению KPI.
  2. При увеличении результата по выпуску готовой продукции в объеме на 30% за месяц: оклад увеличивается до 120.000 рублей на руки, премии сохраняются.