Добрый день, наш будущий коллега.
Мы ИТ-компания и наша компания активно растет. Нам сейчас нужен сильный HRD в одном лице для построения команды и помощи руководителям отделов в эффективном управлении компанией.
Удаленка с редкими командировками.
Ключевые задачи нашего HR BP:
-
Подбор на всех уровнях компании ( разработчики/программисты (Java, РНР, С++, React, тестировщики ПО, аналитики, DevOps и не только)
-
Разработка и внедрение систем адаптации и обучения, разработка индивидуальных систем развития сотрудников
-
Разработка и внедрение корпоративной культуры
-
Помощь руководителям отделов в управлении сотрудниками
-
Работа с мотивацией сотрудников, увеличение эффективность коммуникации сотрудников.
Ваши основные KPI:
-
Закрытие всех критических вакансий и адаптация принятых сотрудников
-
Аудит корп.культуры и ее развитие, после согласования плана развития с руководством компании
Что мы ждем от вас:
-
Опыт личного закрытия вакансий, как айти, так и уровня руководителей отделов
-
Лидерство. Способность влиять на сотрудников, инициировать изменения и вести за собой.
-
Наличие бизнес опыта, умение вызвать уважение у коллег. Умение создавать нужную обстановку.
-
Опыт разработки и внедрения HR-метрик
-
Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников
Условия, которые мы предлагаем взамен на Ваш труд:
-
Заработная плата от 200 000₽ + KPI (обсуждается по результатам собеседования)
-
Работа в офисе и гибрид (часть команды работает удаленно либо гибридно)
-
Реальный рост вместе с компанией
Если прочитав вакансию Вы увидели себя - откликайтесь!
В сопроводительном письме расскажите, как Ваши цели пересекаются с нашими, и до встречи на собеседовании!
