Литейный проспект 26
«Газпром ID» («ГИД») – высокотехнологичная молодая компания.
Наша миссия - создать экосистему цифровых продуктов, основанную на принципах достаточности, этичности и защищенности. Организовать единое корпоративное пространство для работы, общения с коллегами и получения бенефитов от компании. Вместе мы разрабатываем для всей группы компаний несколько экосистемных продуктов - сервис SSO, внутреннее корпоративное приложение, сервисы по адаптации сотрудников и многое другое. В данный момент мы находимся в поисках младшего специалиста в команду подбора департамента разработки
Чем предстоит заниматься:
-
искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии);
-
предоставлять резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику;
-
общаться в мессенджерах и проводить первичный телефонный скриннинг;
-
организовывать интервью с отделом подбора персонала;
-
ответственно вести базу кандидатов.
Что для нас важно:
-
осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
-
опыт работы ресёчером/рекрутером от года;
-
умение работать в режиме многозадачности;
-
гибкий ум, упертость в достижении результата;
-
умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.
Что мы предлагаем:
- работа в аккредитованной IT-компании;
- гибридный график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская);
- ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
- скидки на спорт, обучение, языковые курсы;
- дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.
