Главный специалист C&B

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка политик и процедур по оплате труда, в части бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ (участие в корректировке общих ЛНА, касающихся бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ);
  • Формирование бюджета по фонду оплаты труда , контроль исполнения бюджета в течение отчетного периода, анализ отклонений по расходам на персонал;
  • Формирование внутренних локальных нормативных актов, касающихся процессов мотивации сотрудников бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ;
  • Участие в ежегодных обзорах заработных плат, подготовка информации в части должностей бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ;
  • Разработка и внедрение системы премирования, оценка эффективности системы премирования и инициация изменений с целью повышения эффективности;
  • Участие и внедрение проектов в области вознаграждений, компенсаций и льгот;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам вознаграждения сотрудников;
  • Организация и сопровождение автоматизации бизнес-процессов, затрагивающих вознаграждение работников компании в части бизнес-юнитов ЗОО и ЕЩЁ.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в направлении мотивации от 5 лет, в том числе опыт работы руководителем направления/ проектов от 1 года;
  • Успешный опыт разработки и внедрения новых систем мотивации;
  • Навыки формирования бюджете, анализа его отклонений и разработки мероприятий по исполнению бюджета в случае его превышения в конкретном периоде;
  • Опыт в компаниях с численность от 1500 сотрудников;
  • Опыт управления командой;
  • Продвинутый уровень MS Excel;
  • Знание 1С: ЗУП - желательно;
  • Инициативность, коммуникабельность, уверенность, энергичность;
  • Аналитический склад ума, хорошие навыки тайм-менеджмента.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная заработная плата4
  • Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность);
  • График работы 5/2 с 9.30 до 18.15.( гибридный формат);
  • Расширенный полис ДМС;
  • Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр;
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы.