Генеральный директор отеля (г. Калининград)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Группа Отелей Легенда
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
улица Чекистов 81
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.

Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России.

В строящийся отель в г. Калининград ищем Генерального директора

Обязанности:

  • Консультативная поддержка в области технологического проектирования гостиничного объекта;
  • Разработка рекомендаций для соответствия гостиничного объекта заявленной звёздности;
  • Консультативная поддержка гостиничного объекта на всех этапах: проектирование, строительство, ввод в эксплуатацию;
  • Проведение классификации объекта;
  • Участие во всех этапах старт-апа: pre-opening, soft-opening, grand-opening;
  • Создание операционных, технологических стандартов и регламентов;
  • Разработка и введение дополнительных услуг;
  • Набор и обучение персонала;
  • Создание тарифной политики и стратегии продаж;
  • Ведение финансово-хозяйственной деятельности отеля;
  • Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений;
  • Планирование и управление бюджетом
  • Организация эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
  • Управление закупками;
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в должности генерального менеджера отеля не ниже 4*;
  • Опыт старт-апа гостиничных объектов обязателен;
  • Опыт управления персоналом от 50 чел.;
  • Знание техник продаж и маркетинга;
  • Знание технологий управления отелем;
  • Знание правовых аспектов гостиничной деятельности;
  • Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/гостиничного комплекса;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив;
  • ДМС в соответствии с Положением;
  • График работы: 5/2.