Мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
- Достойную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр 2 раза в год. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
- Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок.
- Адаптация и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
- Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
- ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
- Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.
Основные задачи:
-
Определять общую концепцию и стратегию развития продаж компании, направленной на увеличение доли рынка, расширение клиентской базы и рост финансовых показателей;
-
Разрабатывать стратегический план развития компании.
-
Проводить анализ рыночных тенденций и потребностей целевой аудитории, готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков.
-
Реализовывать проекты по выводу новых продуктов на рынок, их продвижению.
-
Организовывать эффективное взаимодействие с ключевыми подразделениями компании (продажи, маркетинг, производство, инженерно-технический центр) для реализации проектов развития.
-
Координировать работу по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития компании.
-
Анализировать экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
Ожидания к кандидату:
- Высшее образование (желательно техническое);
- Опыт работы на аналогичной должности более 3 лет;
- Опыт развития производственных компаний;
- Опыт в организации продаж (В2В) и налаживание процессов продаж;
- Опыт выведения новых продуктов на рынок;
- Грамотная речь;
- Высокий уровень лидерских качеств, организационных способностей и коммуникационных навыков.
