Android разработчик (удаленно)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: ИнстаДев
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

InstaDev - аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по разработке нативных и кросс-платформенных мобильных приложений на базе iOS и Android.
Наша основная цель - создание высококачественного и понятного продукта, который поможет в реализации бизнес-планов наших клиентов. Мы очень ценим качество и красоту, за это нас любят партнеры и их клиенты.

Вместе с командой Вы будете создавать мобильные приложения для ведущих Российских компаний. Таких как: Timeweb, Uremont, ВсеСдал, SpaceWeb, ViNTERA.

А также добавлять новую функциональность и чинить недочеты.

Рассматриваем кандидатов с:

  • Опытом коммерческой разработки на Java/Kotlin;
  • Опытом применения паттернов: MVP, MVVM, CLEAN;
  • Опытом работы с внешними библиотеками Dagger2, RxJava2;
  • Опытом работы с coroutine + flow;
  • Знанием основных фреймворков, опыт работы с WS/REST/RPC;
  • Умение писать поддерживаемый, изолированный и тестируемый код;
  • Желательно знание dagger hilt и jetpack navigation.

Будет плюсом:

- Знание основных структур данных и паттернов, умение с ними работать;
- Понимание принципов многопоточного программирования;
- Опыт создания кастомных UI компонентов.
- Наличие опыта работы с jetpack(ViewModel, lifecycle, room, paging...)

Мы ждём от тебя:

  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Способность изучать новые технологии;
  • Ответственный подход к работе;
  • Желание работать в команде.

В команде поддерживаем атмосферу открытости и равенства всех сотрудников.

Мы готовы предложить:

  • Работу в самом удобном месте - дома или на море под пальмами;
  • Минимум бюрократии и живое и личное отношение;
  • Гибкий рабочий график;
  • Возможность делиться экспертностью с нашими сотрудниками, а также с теми, кто только начинает свой путь в IT;
  • Оплату обучения;
  • Большие возможности для развития;

З/п зависит от вашего грейда и обсуждается на собеседовании.

Процесс трудоустройства выглядит следующим образом:

  1. Ваш отклик на вакансию;
  2. 15 минутное общение общение с HR;
  3. Техническое собеседование в Zoom;
  4. Выполнение тестового задания (3-4 часа) (может быть назначено по итогам собеседования)