з/п не указана
Екатеринбург
не требуется
Обязанности:
1. Регулярный мониторинг состояния и развития рынка труда.
2. Размещение объявления о вакансии.
3. Поиск и отбор резюме соискателей в открытых источниках.
4. Проведение первичного интервью. При необходимости организация приезда кандидата к месту собеседования.
5. Фиксация результатов интервью.
6. Координация процесса выхода на работу финального кандидата.
Требования:
- желание работать в сфере подбора персонала.
- обучаемость.
Условия:
- возможны разные варианты: трудоустройство на полный рабочий день, совмещение, гибкий график работы, удаленная работа.
- обсуждаются индивидуально.
