Senior QA Engineer

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Открытые решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду QA Senior!

Обязанности:

  • Покрытие кейсами новой функциональности
  • Тестирование доработок и новых версий продукта
  • Фиксирование и сопровождение багов в такс-трекере
  • Формирование отчетности о качестве версии
  • Разработка скриптов автоматизации тестирования

Требования:

  • Опыт разработки тестовой документации(тест-план, тест-кейс, чеклист)
  • Опыт работы с документацией высоконагруженных систем
  • Опыт работы в таск-трекер
  • Опыт проведения функционального и регрессионного тестирования Web/Mobile;
  • Знания и опыт работы Git
  • Знания одного из ЯП (Python, C/C++/C#, Java, JavaScript);
  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
  • Большим плюсом будет опыт написания UI-тестов

Условия:

  • удаленный формат работы;
  • прозрачный рост и регулярный ассесмент;
  • менторство, внутренние митапы;
  • международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
  • техническая библиотека компании;
  • корпоративный английский язык;
  • хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
  • отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
  • ДМС;
  • корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
  • корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.