Руководитель группы бюджетирования в IT департамент

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Куйбышева 95
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши рабочие задачи:

  • Контроль исполнения бюджета, определение и согласование источников финансирования Работа в корпоративных системах ERP (формирование и согласование резервирующих документов, корректировок бюджета);
  • Формирование и анализ управленческой отчетности (план-факт анализ, прогноз исполнения и пр.);
  • Взаимодействие с подразделениями блока, Департаментом финансов и смежными подразделениями (методологические вопросы, бюджет и прочее);
  • Консолидация ежеквартальных отчетов об исполнении бюджетов;
  • Контроль расходов. Контроль корректного разнесения расходов;
  • Оптимизация расходов;
  • Подготовка аналитических материалов для проведения экономического анализа;
  • Формирование смет, бюджетов, расчетов, иной учетной и отчетной документации;
  • Ведение раздельного управленческого учета в разрезе проектов.

Ваши навыки и знания:

  • Высшее экономическое\техническое образование;
  • Опыт работы в бюджетировании и системе финансового учета (ERP SAP\Oracle);
  • Опыт верстки IT-бюджета;
  • Аналитический склад ума, умение работать в команде, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность;
  • Знание процессов бюджетирования и контроля исполнения бюджетов;
  • Знание принципов бухгалтерского и управленческого учетов;
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Умение работать с большими массивами и базами данных.

Ваши условия работы:

  • Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;

    • Все «белое»: официальная заработная плата дважды в месяц;

    • Комфортный офис в центре Екатеринбурга, ул Куйбышева 95;

    • ДМС, оплата спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

    • Увлекательная корпоративная жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия;

    • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем);

  • Возможность перехода на гибридный/удаленный график после успешного прохождения адаптационного периода.