Ведущий специалист по конкурсной работе (МТР/ОТО)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Башкирская медь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горно-добывающей промышленности Республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию в службу управления проектом по строительству Подольского месторождения Ведущего специалиста по конкурсной работе (МТР/ОТО)

Обязанности:

  • Участие в подготовке: планирования закупок по проекту, в создании методологии планирования закупок, лотирование закупок, бюджетная оценка, отчетности в УК;
  • Подготовка пакета тендерной документации (качественно, количественно), своевременное согласование по маршрутам Актива и в УК по действующим СТО;
  • Организация и проведение конкурсных процедур выбора поставщиков крупных лотов на поставку основного технологического оборудования (ОТО), вспомогательного оборудования и материально-технических ресурсов (МТР), а также выбор подрядных организаций на выполнение работ и услуг (РиУ) для нужд проекта, согласно СТО, включая: запрос предложений на ЭТП, поиск альтернатив, сбор ТПК и документов для предквалификации участников и экспертизы ТКП, конкурс, переторжки;
  • Организация и участие в выездных проверках на этапе переквалификации на производственную площадку подрядчика, на референсные объекты, анализ предоставленной информации, подготовка отчетов;
  • Проверку участников/контрагентов на благонадежность (должная осмотрительность при выборе контрагента), запрос учредительных документов;
  • Решение спорных вопросов в части, касающейся ценообразования и нормирования в строительстве и применения сметных расценок;
  • Ведение переговоров с контрагентами для устранения разногласий по условиям договора, обоснованное убеждение принять форму типового Договора УК;
  • Организация систематизированного учета договорных документов (ДС, спец-ии);
  • Контроль выполнения договорных обязательств: предоставление ИД (РКД) от поставщиков ОТО для разработки РД проектировщику, экспедайтинг, сроки поставки, выполнения СМР, ШМР, ПНР и прочих услуг;
  • Инициирование и контроль исполнения оплат авансовых платежей контрагентам по договорам, организация процесса согласований банковских гарантий на авансовые платежи, на гарантийные параметры;
  • Формирование разделительных ведомостей поставок оборудования и МТР между Заказчиком и Подрядчиком, определение давальческих и контролируемых МТР;
  • Согласование стоимости оборудования и МТР, направляемых в рамках разработки проектно-сметной документации и контролируемых МТР поставки Подрядчика;
  • Своевременные ответы на запросы сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставление требуемой информации в полном объеме.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Основной опыт работы должен быть в промышленной компании, генподрядной строительной компании или в структурах заказчика-застройщика, реализующих крупные проекты промышленного строительства не менее 3-х лет;
  • Опыт закупок, оформления договорных отношений на поставку основного технологического оборудования (ОТО) и технологических линий (ТЛ);
  • Знание основных номенклатур оборудования и материалов (технологическое, электротехническое, г/подъемное, вентиляционное, вспомогательное, нестандартное, КИП и т.д.)
  • Отличные навыки работы со сметными программами, MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Project), SAP ERP, Directum, 1С ERP

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя
  • Место работы- Екатеринбург – обособленное подразделение
  • Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
  • Компенсация съема жилья, но не более 20000 рублей в месяц
  • Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
  • При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
  • Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай
  • Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором