от 60000 до 80000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности рекрутера:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании.
- Проведение первичного отбора резюме, обзвон потенциальных сотрудников.
- Организация собеседований с кандидатами.
- Анализ рынка труда, изучение конкурентов.
- Ведение базы данных соискателей.
- Поддержание связи с кандидатами после собеседования.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Мониторинг эффективности работы отдела подбора.
Требования к рекрутеру:
- высшее образование (желательно в области психологии или социологии);
- опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- знание методов оценки кандидатов;
- навыки проведения интервью;
- умение работать с большим объёмом информации;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
- График 5/2
- Выплаты 2 раза в месяц
