Москва
Ваши Основные Задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска, трудовые договоры и доп. соглашения к ним, подготовка кадровых приказов, оформление журналов) через систему ERP и 1С;
- Автоматизация процессов документооборота, подготовка шаблонов документов, ведение штатного расписания, регистрация сотрудников;
- Составление трудовых договоров, договоров ГПХ и дополнительные соглашений к ним, подписывать их с сотрудниками;
- Управление отпусками и отчетностью по сотрудникам, включая рассылку графиков отпусков и ведение табелей учета рабочего времени;
- Контроль за своевременным подписанием документов, оформление приказов на кадровые изменения и командировки, а также выдача справок и ведение отчетности;
- Участие в совершенствовании кадровой документации и автоматизации процессов, обеспечение соблюдения конфиденциальности персональных данных.
Основные требования:
- Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство;
- Более трех лет опыта работы в сфере кадрового делопроизводства;
- Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или в смежной области;
- Опыт работы в системах 1С, ERP и MS Office;
- Сильные коммуникативные навыки и умение построения эффективного взаимодействия как внутри команды, так и с другими отделами компании.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров;
- Уникальную возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий;
- Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Если ты готов(а) стать частью нашей команды и внести свой вклад в разработку революционных технологий, мы с нетерпением ждем твоего отклика и не забудь про сопроводительное письмо, в нем опиши почему ты выбираешь нас :)