Графический дизайнер

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управление маркетинга и коммуникаций Северо-Западного банка в поиске профессионала в свою команду!

Обязанности:

  • разработка концепции и создание дизайн-макетов, масштабирование рекламных макетов на носители согласно технического задания, адаптация рекламных материалов, подготовка презентационных и имиджевых материалов
  • поддержание фирменного стиля компании
  • работа с подрядчиками по вопросам, входящим в компетенцию направления (медийными, креативными, цифровыми агентствами, площадками)
  • анализ и отслеживание трендов, тенденций и передовых технологий в области креативных технологий, формирование рекомендаций и внедрение наиболее эффективных решений
  • Участие в разработке и реализации годовых локальных планов в части маркетинговых активностей в поддержку бизнеса: рекламных кампаний, промо и маркетинговых акций, ПОСМ в целях решения бизнес-задач
  • Участие в анализе результатов проведения маркетинговых активностей, формирование рекомендаций по способам повышения их эффективности.
  • участие в подготовке и проведении форумов, событийных мероприятий
  • участие в подготовке регулярных отчетов по проводимым маркетинговым активностям на территории Северо-Западного банка.

Требования:

  • высшее образование (маркетинг)
  • опыт работы в дизайне от 3х лет
  • понимание основ маркетинга («целевая аудитория», «клиентоориентированность», «клиентоцентричность», «UX» и др.);
  • уверенный пользователь графических редакторов Adobe illustrator, Adobe Photoshop (знание CorelDraw будет приятным дополнением)
  • опыт разработки и реализации креативных материалов для рекламных кампаний (в офлайн и онлайн каналах) и программ по стимулированию спроса на рынке B2C и B2B
  • знание ФЗ «О рекламе»
  • личностные качества: аналитический склад ума, умение выстраивать коммуникации, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, креативность.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • возможность реализовать себя как в существующих проектах, так и запустить новые
  • премии по результатам работы
  • регулярное корпоративное обучение
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.