HR-аналитик (C&B)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: START
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Можайский Вал 8кС
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • аналитика персонала (текучесть, численность, рекрутмент, структура пр.);
  • построение предиктивных моделей, дашбордов;
  • анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики;
  • анализ текущей системы оплаты труда, разработка предложения по повышению их эффективности;
  • активное участие в автоматизации внутренней системы HR аналитики;
  • разработка предложений на основании HR метрик.

Мы ожидаем:

  • Понимание специфики финансов и HR;
  • Умение декомпозировать процессы на подпроцессы и описывать их;
  • Понимание базовых SQL-запросов;
  • Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence);
  • Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;
  • Отличные аналитические и математические навыки;
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Умение схематично проектировать архитектуру реализации процесса автоматизации.

Работа в START - это:

  • Конкурентная заработная плата, полугодовое премирование;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков);
  • Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
  • Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
  • Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
  • Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
  • Посещение профильных конференций;
  • Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
  • Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START;
  • И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.