Ведущий специалист по льготам и компенсациям

Обязанности:

• мониторинг рынка труда в части вознаграждения и оценки персонала;
• методологическая поддержка и администрирование процесса целеполагания;

• Участие в обзорах заработных плат, анализ данных

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности

• умение работать с цифрами и большими объемами информации

• умение работать в команде

• экономическое образование либо в сфере управления персоналом

Условия:

• постоянный трудовой договор;
• годовое премирование;
• льготы по коллективному договору;
• работа в офисе 5/2