Директор департамента развития (Нижний Новгород)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном активно развивающемся Холдинге;
  • Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
  • Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
  • Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
  • Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет;
  • Работа в команде профессионалов и единомышленников;
  • Место работы г. Нижний Новгород, ул. Дьяконова 2В.

Основные задачи:

  • Управление проектным офисом и отделом процессного управления;
  • Формирование требований к процессам, исходящих из стратегических целей, декомпозиция стратегических целей до процессных показателей;
  • Создание карт процессов;
  • Разработка ключевых метрик мощности, результативности и эффективности процессов и методов их измерения;
  • Проектирование дашбордов метрик;
  • Стандартизация процессов;
  • Проведение регулярных аудитов процессов;
  • Управление деятельностью кросс-функциональных рабочих групп по улучшению процессов;
  • Создание и улучшение корпоративной методологии проектного управления в компании, регламентация процессов управления проектами;
  • Контроль соблюдения методологии;
  • Регламентация и ведение деятельности проектного комитета;
  • Выбор и внедрение системы организации проектных работ.

Что нам важно:

  • Успешный опыт внедрения системы процессного управления;
  • Успешный опыт внедрения проектного управления и управления проектным офисом;
  • Знание методологий процессного и проектного управления;
  • Системное мышление;
  • Ориентированность на достижение результатов;
  • Приверженность идеологии постоянных улучшений процессов;
  • Коммуникативные качества как способность презентовать идеи и обучать людей;
  • Умение организовывать работу кросс-функциональных рабочих групп и достигать результата.
  • Отличные компетенции в оперативном управлении людьми.