Инженер-электроник (в Истринском районе Московской области)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: АРХБУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
206
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в Истринском районе открывает вакансию

инженера - электроника (ремонт электронной части производственных линий).

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Поддержание в исправном состоянии электронного оборудования систем управления технологическими процессами;

  • Плановая и внеплановая проверка технического состояния электронного оборудования;

  • Текущие, планово-предупредительные, средние и капитальные ремонты электронной части технологического оборудования;

  • Оперативное и качественное устранение возникших неисправностей производственного оборудования предприятия.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в аналогичной должности.
  • Желателен опыт работы с преобразователями частоты LENZE, NORD, Baumuller, Siemens, Schneider, механических, индуктивных и оптических датчиков, промышленных электронных устройств отображения информации. Опыт работы в области пневматических систем управления.

УСЛОВИЯ:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска;
  • Премирование за результаты работы;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • График работы 5/2 с 8 до 17, пятница до 16, на время замены сменного работника суммарно 5 месяцев в году сменный график (2 дневные с 8 до 20, 2 выходных, 2 ночные с 20 до 8, 2 выходных), при сменном графике доплата за график;
  • Филиал находится по адресу: Истринский район, д. Лешково, 206;
  • Корпоративный транспорт от Истры, Нахабино, Дедовска, Красногорска, Волоколамска, Звенигорода;
  • Профессиональное развитие, обучение за счет работодателя;
  • Фирменная спецодежда за счет компании;
  • Подарки детям работников;
  • Скидка на питание в собственной столовой;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Парковочные места для работников;
  • Приятная рабочая атмосфера в коллективе.