Ведущий специалист дирекции кадровой политики (кадровое администрирование)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: МетПромСтрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «МетПромСтрой» реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом. Компания имеет многолетний опыт не только в проектировании новых заводов, но и в реконструкции, модернизации действующих горно-металлургических производств. В числе наших заказчиков: ЕВРАЗ, Мечел, ММК, НЛМК, НОРНИКЕЛЬ, Павлик, Полюс Золото, Северсталь, ТМК, Уральская сталь, Эльга Уголь и др.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста в наш Отдел кадров.

Обязанности:

  • ведение участка кадрового администрирования в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, персональные надбавки, дициплинарные взыскания; работа с Обособленными подразделениями;

  • учет рабочего времени, ведение личных дел, подсчет трудового стажа; выдача справок;

  • составление, ведение графика отпусков и оформление отпусков различного вида, выдача уведомлений о начале отпуска;

  • оформление служебных командировок;
  • ведение трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ, выдача и надлежащее оформление копий трудовых книжек по запросу сотрудников;

  • своевременная сдача отчетности (СЗВ-ТД);участие в разработке локально-нормативных актов компании, регламентов, положений, должностных инструкций; своевременное внесение изменений в них;

  • ведение штатного расписания, подготовка приказов на внесение изменений;

  • взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

  • при необходимости, оформление в штат иностранных специалистов (ИТР и руководители, не более 3% от общей численности); понимание и контроль сроков миграционного учета, своевременная сдача соответствующей документации в государственные органы;
  • составление всей необходимой кадровой отчетности, в т.ч. подготовка кадровой документации для участия компании в отраслевых тендерах, СРО;
  • контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 250 человек от 3-х лет (опыт работы в отрасли промышленного строительства/проектирования будет большим преимуществом);

  • отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства;

  • уверенное пользование ПК (MS Office), уверенные практические навыки работы в 1С: ЗУП 8;

  • отличные навыки межличностного общения, тактичность, доброжелательность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми категориями работников;

  • готовность к профессиональному развитию, восприимчивость к новому (в том числе умение оперативно подстраиваться под изменения в компании);

  • готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие.

Условия:

  • График и место работы: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45. Бизнес-центр «Silver City» м. Чкаловская/Курская;
  • Оформление трудовых отношений в полном соответствии с ТК РФ;
  • Подчинение - Начальнику отдела кадров, в отделе - 3 человека;
  • Заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.