Начальник отдела внутреннего контроля и управления рисками

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Объединенная судостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и управления процессами внутреннего контроля и управления рисками предприятий Группы
  • Участие в разработке методологии системы внутреннего контроля и управления рисками и интеграция с системой управления группы ОСК (производственной системой).
  • Интеграция инструментов внутреннего контроля и управления рисками в бизнес процессы предприятий Группы (включая согласование НМД на процессы).
  • Отслеживание и анализ внутренних бизнес-процессов компании с целью устранения рисков и обеспечения соответствия корпоративным стандартам и законодательству
  • Обеспечение выполнения контрольных процедур.
  • Аудит уровня зрелости системы внутреннего контроля и качества исполнения контрольных процедур.
  • Обеспечение своевременного выявления существенных рисков выполнения КПЭ организаций и разработки мероприятий по их митигации.
  • Руководство функцией
  • Обязанности в соответствии с профессиональным стандартом № 434

Требования:

  • Образование: высшее ;
  • Не менее 3-х лет опыт работы в функции внутреннего контроля
  • Опыт руководящей работы или реализации проектов в качестве руководителя проектов
  • Опыт работы в промышленном предприятии
  • Умение решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с повышением эффективности системы внутреннего контроля
  • Формировать концепции и политики развития системы внутреннего контроля

Условия:

  • Работа в лидирующей корпорации своей отрасли;
  • Офис компании находится в самом центре Москвы (5 мин. пешком от ст. Третьяковская, Полянка или Новокузнецкая);
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Возможность проходить обучение и поднимать свою квалификацию за счет работодателя;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • Годовой бонус;
  • Множество интересных и увлекательных проектов;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Большие возможности для карьерного, профессионального и финансового роста.