Механик-наладчик производственного оборудования (линия, конвейер)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Здоровое Питание
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Нашей компании 25 лет. Мы разрабатываем и производим диетическое питание, создаем уникальные и полезные для здоровья продукты. Наши эксклюзивные разработки не имеют аналогов в России.

Миссия компании – продвижение идей Здорового образа жизни.

Ежегодно мы выпускаем новые продукты, расширяем и совершенствуем производство, привлекаем новых клиентов и обеспечиваем стабильный рост. Наша продукция реализуется в федеральных торговых сетях не только в России, но и в Казахстане, Киргизии и Белоруссии. Одним из наших клиентов является авиакомпания S7.

В текущей непростой ситуации наша компания показывает стабильный рост за счет расширения рынка сбыта и производственной базы. Мы вкладываем в подготовку и профессиональный рост наших сотрудников. Парк нашего оборудования проходит регулярную модернизацию и постоянно обновляется. Мы пережили 2 кризиса и пандемию. Средний стаж пребывания сотрудника в нашей компании составляет 5 лет и от нас не спешат увольняться.

Производство расширяется и увеличивает объемы выпускаемой продукции, а это невозможно без профессиональной команды. Поэтому мы ищем механика-наладчика, который будет расти и развиваться вместе с нами.

Наши ценности:

  • Люди и отношения в коллективе;
  • Профессионализм – мы ценим классных специалистов и не терпим случайных людей;
  • Открытость и честность – мы принимаем критику и готовы обсуждать проблемы;
  • Взаимопомощь – мы готовы помогать, но не терпим «стрелочников»

Что нужно делать и с чем работать:

  • Работа на поточно-автоматической линии (настройка, регулировка узлов и механизмов линии)

Мы готовы предложить:

  • Производство находится рядом с Первомайским районом;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Быстрый карьерный рост;
  • Сменный график (2/2, с 7.00 до 19.00);
  • Оплачиваемый отпуск 2/14;
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
  • Обучение за счет компании;
  • Удобная комната для приема пищи с холодильником;
  • Скидки на выпускаемую продукцию;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Помощь в трудной жизненной ситуации.