Москва
Чем предстоит заниматься:
- Оценивать должности по методологии HAY;
- Участвовать в обзорах в области компенсаций, льгот и других исследований, связанных с мотивацией персонала, мониторинг тенденций в области оплаты труда;
- Подготовливать сравнительные анализы вознаграждения с рыночными данными, формировать рекомендации по изменениям;
- Разрабатывать вилки оплаты труда и региональные коэффициенты;
- Проведить ежегодный пересмотр заработных плат;
- Поддерживать актуальность ЛНА в области компенсаций.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом);
- алогичный опыт работы в сфере C&B от 3-х лет:
* работа с обзорами заработных плат,
* знание методик грейдирования, оценки должностей,
* опыт работы с большим массивом данных,
* опыт построения аналитических отчетов, описание выводов/заключений,
* опыт разработки и согласования ЛНА в области компенсаций, - Аналитические навыки, навыки систематизации данных и процессов;
- Продвинутый уровень знаний Excel, SAP;
- Знание законодательства РФ (ТК, НК и т.д.);
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- Как преимущество: базовые знания python 3, работа с библиотекой pandas.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день.
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес - изданий.
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества.
- Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях.
- Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.