Sibedge — международная IT-компания с 18-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ на российском и международном рынке, а также мы занимаемся продуктовой разработкой. За нашими плечами более 350+ счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.
О проекте:
Совместно с компанией заказчика мы создаем систему для контактной лучевой терапии с учётом актуальных технологий, а также требований мед-физиков и радиотерапевтов. Основная функция данной системы - это расчёт оптимального положения и времени лечения для конкретного пациента с учётом его анатомических особенностей и требований врача. Уже сегодня она способна значительно ускорить процессы, которые ранее производились медицинскими специалистами вручную. По удобству и функциональности у данной цифровой платформы нет аналогов ни в России, ни за рубежом.
Команда: PM, Аналитики BA\SA, 2 Back End разработчика, 3 Front End разработчика, 2 QA инженера, UI\UX, DevOps.
Чем предстоит заниматься:
- Тестирование релизов;
- Подготовка тест-кейсов;
- Оформление тикетов;
- Регрессионное тестирование;
- Верификации проделанной работы.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт в тестировании программных продуктов от 2 лет;
- Понимание общих принципов и процессов разработки ПО;
- Умение писать и проектировать лаконичные и содержательные тест-кейсы;
- Знание техник тест-дизайна;
- Опыт тестирования API;
- Опыт тестирования frontend части приложений;
- Умение написать простые SQL запросы;
- Умение работать с инструментами: swagger, postman, devtools.
Немного о Sibedge:
-
Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;
-
У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;
-
С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;
-
Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;
-
Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;
-
Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.
