Руководитель отдела продаж

Если ты ТОПовый руководитель отдел продаж в области недвижимости или простой крутой управленец, но хочешь освоить нишу недвижимости, то читай дальше!

«Лайтхаус» – это стремительно развивающаяся компания, по продаже недвижимости, инвестициям и редевелопменту, делающая людей счастливее, благодаря качественно оказанным услугам.

Начав с нуля в 2015 году, за 9 лет мы открыли 4 офиса: в Краснодаре, Новороссийске, Анапе и Геленджике, открыли онлайн отдел продаж, так же мы продаем недвижимость в Сочи, Темрюке и работаем на базе партнеров по всей России и за границей (Турция, Таиланд, Дубай).

Наш пул сделок насчитывает больше 10 миллиардов рублей, а более 3 000 довольных клиентов и отсутствие негативных отзывов многое говорят о нашей репутации.

В компании работает уже более 120 человек. В 2024 году мы расширяемся и масштабируемся, план – минимум в 2 раза.

Занимаем сильные позиции в Краснодарском крае, развиваем продажи новостроек более 25 партнеров: Неометрия, AVA Group, Dogma, ЮгСтройИмпериал, Семья, ССК, НВМ, Дарстрой, Гарантия, Девелопмент-ЮГ, ВКБ-Новостройки, Ромекс, Инсити, и другие.

16 банков-партнеров, ведущие страховые компании, квалифицированное юридическое сопровождение сделок, свой ипотечный отдел, свой отдел контроля качества сотрудников, свои тренера в компании, развитая IT инфраструктура, космический лидген и маркетинг помогают реализовывать нам самые амбициозные задачи и всегда достигать поставленные цели.

Мы готовы к росту – «Лайтхаус» открывает новую вакансию Руководитель отдела продаж в Новороссийске.

Как мы работаем: работаем только на входящем потоке обращений от Клиентов.

Не надо тратить время на поиск клиентов, не надо размещать объявления на досках, агентам надо только продавать!

Компания предоставляет клиентов в большом количестве: от 1600 новых уникальных обращений в месяц и эта цифра постоянно растет.

Что мы даем руководителю:

1. Выстроенный процесс работы формирования отдела и работы с коллективом: от обучения и адаптации до планерок, тренировок, выработки экспертности.

2. Поддержка на каждом этапе - от набора персонала и лидов, до ввода в инфраструктуру компании (CRM, база знаний, реклама, ипотечный брокер, офис в центре) и роста на более высокие позиции (при желании и способностях).

3. Через 3-4 месяца плотной работы вы получите управляемый актив в виде своего отдела, который будет генерировать от 5-7 млн руб комиссии в месяц.

Вам предстоит:

• Координировать и развивать команду риелторов. HR-отдел обеспечивает еженедельный выход новых сотрудников в отдел продаж;
• Заниматься организацией и координацией сделок своих сотрудников;
• Контролировать выполнение сотрудниками индивидуальных планов продаж, стимулировать к перевыполнению;
• Обеспечивать выполнение финансового плана отдела, анализировать ключевые показатели;
• Участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов и услуг компании.

От вас только: опыт и знания рынка недвижимости Новороссийска, искренность, открытость, желание обучаться и меняться, системность, энергия и позитив.