41831 RUR
от
Боровичи
Советская улица 152
Советская улица 152
Обязанности:
- Ремонт и техническое обслуживание открытых и закрытых распределительных устройств подстанций;
- Устранение неисправностей, чистка изоляции и оборудования;
- разборка, ремонт с заменой дефектных деталей, сборка выключателей масляных, вакуумных и элегазовых напряжением 6-10-35-110 кВ;
- Замена маслонаполненных вводов 6-10-35-110кВ, расширителя силового трансформатора, фарфоровой рубашки с последующим заполнением маслом;
- Ремонт и техническое обслуживание силовых трансформаторов;- ремонт с заменой деталей (элементов) разъединителей, отделителей, короткозамыкателей на напряжение 6,10,35,110кВ;
- Замена, ремонт с подъемом и осмотром выемной части и заменой масла трансформаторов напряжения и трансформаторов тока напряжением 35-110 кВ;
- Вырубка кустарника, скашивание травы, уборка снега с территории подстанции, покраска высоковольтного оборудования подстанции.
Требования:
- Среднее профессиональное образование по направлению Электро и Теплоэнергетика, программы профессиональной подготовки рабочих в области обслуживания оборудования ПС;
- Не ниже IV группы по электробезопасности;
- Квалификационная группа по безопасности работ на высоте (I);
- Опыт практической работы, в том числе электромонтером 4 разряда в подразделениях по обслуживанию оборудования ПС, не менее 1 года;
- Допуск к работам в действующих электроустановках и работам на высоте по состоянию здоровья.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании
- Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
- Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
- Годовое премирование
- Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий
- Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия