UX/UI-дизайнер (middle)

Приглашаем присоединиться UX/UI дизайнера в команду Личного кабинета для автопарка на B2B рынке.

Клиенты нашей компании - это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).

Наша команда состоит из 10+ человек, включая роли по разработке на frontend, backend, тестирование, аналитику, UX, дизайн, delivery management. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

• Разработка удобных и эстетичных интерфейсов для веб и мобильных приложений, соответствующих целям бизнеса и потребностям пользователей;
• Создание прототипов и макетов, а также конечных UI-дизайнов;
• Проведение исследований пользователей (анализ пользовательских данных и юзабилити-тестирование);
• Взаимодействие с командой разработчиков, продукт-менеджерами и другими стейкхолдерами для согласования решений по UX/UI;
• Участие в создании и поддержке дизайн-систем и стилей, обеспечивая визуальную консистентность продуктов;
• Поддержка и обновление уже существующих интерфейсов для повышения их юзабилити и визуальной привлекательности;
• Участие в ревью дизайнов коллег.

Требования:

• Опыт работы в UX/UI-дизайне от 2–3 лет (желательно в сфере веб и мобильных приложений);
• Наличие актуального портфолио с примерами UX/UI-проектов, демонстрирующих весь цикл разработки (от исследований до финального дизайна);
• Уверенные знания принципов UX-дизайна, опыт в проектировании пользовательских сценариев, информационной архитектуры и проработке пользовательских процессов;
• Опыт работы с цветами, типографикой, компонентами интерфейсов, уверенное владение композиционными принципами и разработка визуально гармоничных интерфейсов;
• Базовые знания и навыки проведения юзабилити-тестирования, опросов, а также анализа пользовательских данных;
• Базовые знания HTML/CSS и адаптивной верстки (необходимо для лучшего взаимодействия с командой разработчиков);
• Опыт работы с дизайн-системами и их адаптацией под разные продукты;
• Уверенное владение инструментами для дизайна и прототипирования (Figma, Sketch, Adobe XD и др.);
• Способность находить оптимальные решения для задач, обеспечивая лучший пользовательский опыт;
• Умение четко и аргументированно доносить свои идеи, обсуждать решения с командой;
• Опыт работы в кросс-функциональных командах, умение взаимодействовать с разработчиками, продукт-менеджерами и другими стейкхолдерами.

Условия:

• Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!