Project Manager [Middle]

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Диплей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Project Manager, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.

  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.

  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Основные задачи:

  • Доводить проекты до желаемого результата;

  • Организация и контроль процессов оценки, планирования сроков и ресурсов;

  • Организация рабочих ритмов команды;

  • Формирование бэклога команды: наполнение, груминг, приоритизация, актуализация задач;

  • Коммуникация с заказчиками, спонсорами и другими заинтересованными лицами;

  • Ведение регулярной отчетности по проекту.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Общий опыт в ИТ более 5 лет;

  • Опыт управления командой разработки от 5 человек более 2-х лет;

  • Навыки управления содержанием проекта (декомпозиция задач, приоритизация, управление бэклогом проекта);

  • Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями;

  • Умение выявлять и управлять рисками;

  • Знание и понимание методологий управления проектами и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;

  • Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами;

  • Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах;

  • Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании;

  • Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях;

  • Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент;

  • Все преимущества аккредитованной IT-компании;

  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов;

  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов;

  • Программы менторства и поддержки от более опытных коллег;

  • Частичная компенсация затрат на обучение;

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании;

  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд;

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)