Рябиновая улица 26с2
Мы – Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в нашем каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний. И мы не останавливаемся на достигнутом!
Для нас важно постоянно генерировать новые идеи и создавать уникальные продукты.
ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.
Всей командой из 350 человек мы стремимся к постоянному развитию. Присоединившись к нам вы найдете не только работу, но и сообщество единомышленников.
ФУНКЦИОНАЛ:
- Управление портфелем продуктов "Серверы"для достижения оперативных и стратегических целей компании.
- Анализ и прогнозирование рынка.
- Отслеживание глобальных и локальных технологических тенденций, влияющих на положение продукции на рынке.
- Взаимодействие со смежными подразделениями по всем вопросам касаемых вверенного продуктового направления (плотное взаимодействие с коммерческим департаментом в части реализации генерируемых лидов/проектов продаж; закупки, логистика, производство и т.д.).
- Определение жизненного цикла продукции. Разработка и изменение ассортимента (добавление новых моделей, снятие с производства).
- Позиционирование продукции.
- Обеспечение продвижения продукции (маркетинг, сайт, программы продвижения, создание презентаций, поддержка их в актуальном состоянии), проведение вебинаров, презентаций.
- Взаимодействие с вендорами и технологическими партнерами – производителями комплектующих, оборудования и ПО.
- Выступать заказчиком к проектному офису для запуска новых продуктов от идеи до массового производства. Отвечать за их востребованность рынком, за объемы продаж и их финансовые показатели: маржинальность и доходность.
- Поддержка и развитие имеющихся продуктов в линейке.
- Управление ценообразованием и подготовка прайс-листа.
- Обеспечение развития инфраструктуры для повышения эффективности работы направления.
- Управлять командой инженеров: ставить задачи на доработку/изменения/валидацию того или иного функционала или совместимости серверных продуктов.
МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:
Имеет опыт:
- Работы менеджером продукта по серверам и/или СХД от 3 лет.
- Успешного управления продуктовым портфелем и подтвержденные результаты по выводу и масштабированию технически сложных продуктов (HW+SW).
- Работы на b2b рынке, понимание цикла сделки и особенностей каналов продаж.
- Организации процессов и кросс-функционального взаимодействия.
- Формирования и управления командой инженеров от 5 человек.
- Ведения переговоров с поставщиками и партнерами.
- Расчёта экономики продукта с учетом накладных затрат (логистика, риски, кредитное плечо, стоимость денег и т.д.).
- Инженерный бэкграунд. Понимание из чего состоит сервер и его принципы работы. Опыт сборки.
- Формирования и защиты стратегии. Формирование Roadmap и его реализация.
Обладает компетенциями:
- Понимание рынка Серверов в РФ.
- Знание ключевых отечественных и зарубежных игроков на рынке и их позиционирование.
- Продвинутые знания архитектуры серверов.
- Понимание принципов построения инфраструктуры ЦОД и вычислительных комплексов.
- Знание конструктивных особенностей архитектуры и протоколов для построения серверных систем.
- Навыки подготовки проектов решений. Навыки проведения презентаций, умение выступать перед публикой.
Будет плюсом, если вы имеете:
- Опыт работы с гипервизорами.
- Опыт работы с серверами Supermicro, Gigabyte, Asus, Tyan, Inspur Российских вендоров.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class".
-
Обучение английскому языку для профессионального и личного роста.
-
Корпоративное обучение для раскрытия потенциала.
-
Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения.
-
Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения.
-
Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы.
-
Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни.
-
Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса.
-
Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение.
-
Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.