Главный специалист/заместитель начальника отдела

Угледобывающая компания "Колмар", реализующая крупнейшие на Дальнем Востоке инвестиционные проекты по развитию угольной промышленности, приглашает на работу - Главного специалиста/зам. начальника отдела

Обязанности:

• анализ, регулирование и контроль движения денежных средств в группе компаний, в том числе формирование платежного календаря и его фактического исполнения, формирование финансового плана;
• контроль исполнения финансовой дисциплины в т.ч. за соблюдением требований валютного законодательства;
• контроль наличия первичных документов, корректности оформления заявок на расходование денежных средств;
• осуществлять техническую работу по оформлению заявок на расходование денежных средств: внесение информации в информационные системы, бюджетная классификация расходов;
• подготовка реестров на использование заемных средств, реестров платежей;
• работа в системах ДБО, подготовка и отправка платежных поручений, проведение и контроль валютных платежей, взаимодействие с банками по валютному контролю проводимых операций, сопровождение зарплатных проектов.
• экспертиза проектов договоров в пределах компетенции отдела
• подготовка проектов регламентов, распоряжений и инструкций по направлению;
• участие в проектах автоматизации;
• формирование статистических форм;
• взаимодействие с подразделениями группы компаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• подготовка расчетов, информации, управленческих отчетов по запросам руководства.

Требования:

• высшее экономическое образование, специалитет, магистратура
• уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия Корп, MS Office (Excel - на высоком уровне), систем ДБО, приветствуется опыт работы в ERP;
• знание основ бухгалтерского, налогового учета;
• знание валютного законодательства;
• знание принципов финансового планирования, финансового контроля, управленческого учета

Условия:

• Стабильная заработная плата;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата;

• Комфортный офис в Москва-Сити, башня «Око»;

• Размер оплаты труда по результатам собеседования.