Инженер УПТК (Филиал в Египте)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: «Корпорация АК «ЭСКМ»
Уровень зарплаты:
от 130000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ООО "КорпорацияАК "ЭСКМ" открыта вакансия "Инженер управления производственно-технологической комплектации (УПТК)".

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

  • Подбор с поставщиков и закупка на территории Арабской Республики Египет;
  • Подготовка, согласование условий и заключение договоров на поставку материалов и оказание услуг на территории Арабской Республики Египет;
  • Анализ рынка товаров и услуг на территории Арабской Республики Египет в соответствии с заявками на комплектацию и заданиями руководства;
  • Организация работ по приему грузов, проверка полноты и правильности номенклатуры поставленных товаров;
  • Оформление актов приема-передачи на поставленные товары и предоставленные услуги;
  • Внесение в учетные базы 1С данных по движению поступающих товаров;
  • Контроль поставки материалов на складской учет.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Знание английского языка (или арабского) не ниже уровня B2;
  • Знание и арабского, и английского расценивается как преимущество;
  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
  • Опыт работы в атомной отрасли приветствуется;
  • Навыки работы в закупке, понимание номенклатуры электротехнических и общестроительных материалов;
  • Опыт работы с документацией по строительно-монтжным и электромонтажным работам;
  • Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Outlook, Excel) и офисной техники;
  • Желательно знание 1С;
  • Внимательность;
  • Дисциплинированность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Готовность к работе с большим объемом информации;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
  • График работы 5/2 с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Проживание, трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, вакцинация, оформление визы за счет средств работодателя;
  • Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития.