Ведущий специалист отдела кадров (КДП)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
  • Корпоративная библиотека.
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
  • Корпоративный спорт и мероприятия.
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом;
  • Организация подписания кадровых документов работниками;
  • Ведение трудовых книжек работников;
  • Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Требования:

  • Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
  • Умение правильно распределять своё рабочее время;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
  • Готовность к работе с большими объемами информации.