з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Проводить расчеты премий сотрудников и контролировать их корректность в премиальных ведомостях;
- Вести реестры ключевых показателей эффективности и ScoreCard, осуществлять сбор у ответственных подразделений плановых и фактических значений КПЭ / сбор результатов SC в рамках программы премирования;
- Оформлять документы на выплату премий в соответствии с Положениями Банка;
- Обеспечивать соблюдение правил действующих Положений о премировании;
- Вести атрибуты штатных должностей в системе SAP в части сопровождения премиального процесса;
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями в рамках процесса премирования;
- Вести регулярную статистику по выплаченным премиям.
Наши пожелания к кандидатам:
- Аналитические навыки и умения;
- Работа в условиях многозадачности;
- Работа с большими объёмами данных;
- Навыки владения MS office (Excel, Word, Power Point).
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат Альфа-Банка;
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу;
- Гибридный режим работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по договорённости с командой;
- Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
- Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой;
- Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
- Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.
