Начальник отдела проектирования газоснабжения ГСВ, ГСН (металлургия)

НЛМК-ИНЖИНИРИНГ — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Работа в обособленном подразделении С.Петербург Малоохтинский проспект, 64, метро Новочеркасская. Командировки в г.Липецк - головное подразделение НЛМК-Инжиниринг.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом по проектированию объектов с различными газовыми средами (природный газ, кислород, технологический газ);
• Участие в решении технически сложных вопросов (закупки оборудования и услуг у поставщика) проектов с заказчиком, представителями фирмы поставщика инжиниринга;
• Контроль загруженности ресурсов, управление пулом субпроектировщиков, обеспечение сроков и качества выпускаемой проектной продукции в соответствии с договорными требованиями;
• Проверка выдаваемой продукции (технически сложных и особо опасных объектов);
• Выполнение административных функций по отделу (организация и контроль документооборота, взаимодействие с внутренними структурами компании, формирование команды проектировщиков).

Для нас важно:

• Высшее техническое образование Теплогазоснабжение ТГСиВ;
• Опыт работы в проектировании промышленных (металлургических) объектов газоснабжения различных сред в должности руководитель отдела/ группы, главный специалист;
• Уверенный пользователь ПО AutoCAD, NanoCAD.

Работа в группе НЛМК- это:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсации переезда и аренды жилья;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодная индексация заработной платы, годовые бонусы за результат;