Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: РБХ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Коломенская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RBH group - один из крупнейших российских оптовых дистрибьюторов импортной декоративной косметики, бытовой химии, предметов гигиены. Компания основана в 1992 году и на протяжении тридцати лет специализируется на развитии и продвижении эксклюзивных брендов ведущих мировых производителей, в том числе REVOLUTION Beauty. Товары представлены более чем в 2500 торговых точках России и стран СНГ, а также в крупнейших маркетплейсах: Wildberries, Ozon.

RBH group активно растет, расширяет линейку брендов, ставит амбициозные задачи по работе с сетями и маркетплейсами и поэтому приглашает в свою команду кандидата на должность Руководитель отдела коммуникаций.

ОБЯЗАННОСТИ

  1. Разработка маркетинговых стратегий для продвижения брендов компании в социальных сетях (SMM), через лидеров мнений (инфлюенс-маркетинг) и классический PR (репутационный маркетинг и работа со СМИ):

  • Стратегическое планирование проектов отдела на основе задач от бренд-менеджеров и руководителей других отделов (отдел e-commerce, отдел продаж).

  • Обоснование и защита бюджета.

  • Представление результатов деятельности в формате отчетных презентаций.

2. Реализация согласованных стратегий по каждому бренду:

  • Постановка и контроль выполнения задач и достижения плановых показателей сотрудниками отдела по направлениям SMM и PR.
  • Управление бюджетом отдела, организация оплат подрядчикам, организация документооборота с бухгалтерией.

3. Коммуникация с иностранными партнерами на английском языке:

  • Деловая переписка по вопросам, связанным с социальными сетями, лидерами мнений и PR;
  • Участие в регулярных созвонах и представление результатов деятельности отдела.

4. Коммуникация с российскими партнёрами по кросс-промо проектам, связанным с социальными сетями, лидерами мнений и PR.

5. Управление командой отдела (11 чел.)

  • Работа с KPI и системой мотивации сотрудников.
  • Обучение текущих сотрудников и найм новых.

  • Подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Успешный опыт работы с SMM и блогерами/лидерами мнений по продвижению брендов на рынок.

  • Опыт работы руководителем в сфере маркетинга от 2-х лет.

  • Английский язык не ниже уровня B2.

  • Сильные навыки маркетингового анализа и планирования.

  • Умение самостоятельно планировать работу, принимать решения, брать ответственность, управлять командой. Проактивность, нацеленность на результат.

  • Опыт работы с рынком бьюти или смежными рынками, а также увеличение объема продаж на маркетплейсах c помощью influence marketing и smm будет несомненно преимуществом.

ПРЕДЛАГАЕМ

  1. Работа в крупной и стабильной компании – лидере рынка с известными брендами.

  2. Сильная профессиональная команда (в подчинении 11 чел.), заинтересованная в развитии. Руководство, которое открыто к диалогу, предложениям и новым идеям.

  3. Оформление в соответствии с ТК РФ.

  4. Высокая заработная плата по результатам встречи и договоренности.

  5. График работы - в офисе, 5/2, с 09:15 до 18:00 (возможно согласовать удобный график начала рабочего дня); комфортный рабочее место в центре города (5 мин. от м. Лиговский пр. или 7-10 мин м. Достоевская / Владимирская/Маяковская).

  6. Организация обедов, корпоративный массаж со скидкой, товары по льготной цене.

  7. Поощрение лучших сотрудников.

  8. Возможности для профессионального и карьерного роста.

Если Вы хотите работать в компании, которая уверенно себя чувствует на рынке, активно развивается и достойно оценивает сотрудников, если Вам хочется реализовывать свои навыки, достигать амбициозных целей в дружеской атмосфере, то будем рады познакомиться лично!

Для того, чтобы ускорить процесс рассмотрения Вашего резюме, просим ответить на вопросы:

  1. Есть ли у Вас опыт руководства командами smm и по работе с блогерами?
  2. Есть ли опыт работы с beaty cферой и продвижения продуктов через сети и маркетплейсы?
  3. Какой формат работы рассматриваете (удаленный, гибрид, офис)?
  4. Какой уровень дохода Вам интересен?