Директор по сопровождению клиентов / Team Leader

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Тип-Топ Индустриальные решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Серебрякова 14с15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Ответственность за согласование, выполнение плана продаж (по марже) - планирование и контроль мероприятий по увеличению маржинальности объектов
  • Сопровождение и развитие ключевых клиентов компании
  • Развитие партнерских отношений с регулярными клиентами
  • Подготовка и реализация программы лояльности (удержания и развития) текущих клиентов
  • Выявление потенциала развития у каждого клиента
  • Реализация продаж лично, так и с помощью КАМ
  • Пролонгация и индексация действующих контрактов
  • Контроль своевременной оплаты и ответственность за дебиторскую задолженность
  • Расширение сотрудничества на других площадках
  • Участие во встречах с клиентами (уровень ЛПР).
  • Решение проблемных ситуаций с сервисом (от жалобы клиента до решение проблемы) – выстраивание процесса внутри компании включая смежные департаменты, для своевременного ответа клиенту)
  • Участие и контроль подчиненных в претензионной работе
  • Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии подчиненных сотрудников
  • Ответственность за понимание вверенными сотрудниками условий мотивации ( план и результат)
  • Соблюдение и контроль за исполнением Политик Компании

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство. Оформление в штат Компании.
  • Сложные интересные задачи
  • Конкурентоспособная стабильная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % от заключенных сделок
  • Дружный энергичный коллектив.
  • Комфортабельный офис 15 мин. пешком от м. Свиблово/ станции МЦК Ботанический сад.
  • Дополнительные корпоративные дни - 5 (day off)

Требования к кандидатам:

  • Опыт управления продажами от 5 лет
  • Выраженное коммерческое мышление
  • Опыт работы в продажах услуг
  • Опыт расчета и анализа калькуляций и согласования договоров
  • Уверенный пользователь Excel, 1С
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, пунктуальность в работе, оптимизм. Выраженная финансовая мотивация, ориентация на результат
  • Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков