Менеджер по продажам (входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Бредихин Игорь Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 55000 до 85000 RUR
Город:
Мурманск
Рогозерская улица 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы - семейный парк активного отдыха Мисти Парк, самый успешный проект региона для отдыха всей семьей. Мы делаем все, чтобы организовать безупречные праздники и Дни рождения для детей, создать уютную и безопасную среду для активного отдыха как детей, так и взрослых. Мы создаем продукт, повышающий качество отдыха жителей нашего города. У нас организовали праздник более 4 000 детей и более 40 000 детей весело и интересно провели время в нашем парке.

В связи с очередным этапом развития нашей компании мы ищем позитивного и ориентированного на результат менеджера в отдел праздников по работе с входящими заявками.

В отделе праздников вашей задачей будет:

  • консультирование гостей о том, как весело провести важнейшее событие для каждой семьи - День рождения ребенка - в нашем парке
  • подбор наилучших вариантов для организации
  • выполнение плана продаж по новым и постоянным клиентам

Вся работа ведется только с теплыми и горячими входящими заявками в современной и понятной CRM системе.

Мы готовы к совместной работе с вами, если:

  • вам нужно много денег и мы готовы их платить,
  • вы заряжаетесь от общения с новыми людьми,
  • вы хотите получить востребованную и высокооплачиваемую работу и готовы интенсивно учиться

Работая с нами, вы получаете:

  • работу в устойчивой компании на рынке: мы дважды успешно открылись после локдаунов с сохранением штата ключевых сотрудников
  • работу в компании с одним из лучших продуктов в Мурманске по качеству организации и проведения праздников для детей
  • обучение за счет компании, оплачиваемая стажировка
  • возможность расти внутри компании до старшего инструктора, администратора, РОПа, шеф-повара и др. должности
  • удобная CRM система, позволяющая развиваться и добиваться результатов
  • гибкий график 2\2 с 10.00 до 21.00
  • официальное трудоустройство по ТК,
  • своевременные выплаты без просрочек,
  • полный отпуск 52 дня
  • компания оплачивает обучение для сотрудников по технологии Михаила Гребенюка по технологии Resulting
  • этичное общение на всех уровнях, позитивный эмоциональный тон в работе, в коллективе, музыка в течение дня
  • скидка 50% на питание в ресторане парка
  • корпоративное БЕСПЛАТНОЕ питание сотрудников
  • вход в парк для собственных детей БЕСПЛАТНО
  • корпоративные мероприятия в течение года
  • молодой коллектив, средний возраст 25 лет

Если понимаете, что вакансия вам подходит, то откликайтесь прямо сейчас и напишите три причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.