Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Саркисова Татьяна Николаевна
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ОВСЯННИКОВ - российский бренд парфюмированной косметики для людей, уверенных в своем вкусе и требовательным к сервису и деталям. Наши ароматы говорят сами за себя и не требуют лишних слов.

Мы сотрудничаем с более, чем 700 премиальными ресторанами, отелями по всей России, крупными ритейл площадками.

Наша команда активно растет, поэтому сейчас мы в поиске крутого Менеджера по подбору персонала!

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск кандидатов для Отдела продаж и закрытие других точечных позиций компании;
  • Осуществление полного цикла активного подбора персонала от обсуждения брифа заказчика до сопровождения первого рабочего дня нового сотрудника. Мы работаем не только с откликами, но и используем "холодный" поиск кандидатов;
  • Размещение вакансий на работных сайтах, профильных группах соцсетей, мессенджерах;
  • Проведение видео-интервью, согласование финалистов с заказчиками и сопровождение финальных интервью;
  • Отражение всех этапов взаимодействия с кандидатами в Хантфлоу;
  • Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
  • Ведение регулярной отчетности по подбору персонала и отчетности по запросу;

Нам важно:

  • Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала от 1-х года;
  • Желание расти и развиваться в области рекрутмента;
  • Вы позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;

Мы предлагаем:

  • Открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. Вам не нужно проходить через долгие согласования и бюрократию, идеи быстро реализуются в жизнь. Мы всегда готовы расти, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф;
  • Работу с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться (это мы про топ-менеджмент и собственника, который погружен в бизнес);
  • Стабильность и своевременная выплата з/п;
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Удаленный формат работы;
  • Поддержка в обучении и профессиональном развитии (условия обсуждаются индивидуально);
  • Возможность влиять на результат, проявлять инициативу и самостоятельность.

Мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный подход каждого участника команды. Поощряем друг друга за достижение общего результата:)

Большое спасибо, что внимательно изучили нашу вакансию!

Если Вы уверены, что соответствуете должности или остались вопросы - откликайтесь и я обязательно Вам отвечу.