Специалист отдела персонала

Сеть дискаунтеров "Близкий" - это новое направление бизнеса в группе компаний "Невада", динамично развивающаяся сеть магазинов у дома.

В связи с расширением мы открываем новую штатную единицу в структуре службы персонала, приглашаем классного специалиста в нашу команду!

Мы предлагаем:

1. Интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией;
2. Официальное трудоустройство;
3. Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. гарантий;
4. Стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек); Привлекательную финансовую мотивацию;
5. Реальную перспективу профессионального и карьерного роста в короткие сроки;
6. Корпоративное обучение;
7. Работу в сильной команде профессионалов и единомышленников;
8. Высокую степень самостоятельности;
9. Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы.
10. Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам Ваше резюме.

Обязанности:

1. Кадровое администрирование (ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и подписание уже подготовленных документов, аудит кадровых документов по вверенным подразделениям);
2. Контроль учета рабочего времени сотрудников в 1С;
3. Помощь управляющим магазинов по вопросам ведения кадрового учета, документации, табелирования;
4. Обеспечение внутренней эффективной коммуникации между управляющими ТТ и внутренними службами компании, помощь в решении проблемных ситуаций;
5. Ведение отчётности, документооборота.

Требования:

1. Средне-специальное или высшее образование;
2. Знание основ кадрового делопроизводства, трудового законодательства - будет преимуществом;
3. Знание основных программ ПК: MS Office, 1С:ЗУП
4. Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость;
5. Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации и активная жизненная позиция;
6. Высокая исполнительская дисциплина и ответственность, организаторские способности;
7. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Условия работы:

Пятидневная рабочая неделя - выходные суббота, воскресенье.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Полностью белая заработная плата. Отпуск – 44 дня.