Инженер по организации труда

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Амурсталь
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Вагонная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов, текущие планы по труду и заработной плате закрепленных подразделений предприятия.
  • Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установленную отчетность.
  • Изучать трудовые процессы и затраты рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные результаты.
  • Разрабатывать положения об оплате труда и премировании работников, проекты штатных расписаний закрепленных структурных подразделений предприятия в соответствии с утвержденной структурой подразделения и действующими нормативами численности.
  • Рассчитывать и формировать фонды заработной платы в зависимости от условий работы и структуры заработной платы.
  • Своевременно производить расчет и начисление доплат и премий работникам на основе действующих положений, приказов, распоряжений.
  • Проводить еженедельные проверки состояния трудовой дисциплины работников, составлять отчеты о проведенных проверках.

Требования:

  • Знание постановлений, распоряжений, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда.
    Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, профессиональные стандарты и квалификационные характеристики должностей служащих и другие нормативные и методические материалы. Порядок тарификации работ рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Методы анализа состояния организации труда, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени.

    Экономика, организация производства, труда и управления. Формы и системы оплаты труда. Основы трудового законодательства РФ.

Условия:

  • График работы - дневной
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Расширенный социальный пакет
  • Компенсация северного проезда к месту отдыха и обратно
  • Доставка до работы корпоративным транспортом
  • Работа в устойчивой и стабильной производственной компании