Начальник отдела frontend разработки

Вакансия: Начальник отдела frontend разработки

Что нужно делать:

• Координировать деятельность отдела и контроль выполнения задач разработчиками.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями компании в рамках реализации задач.
• Управлять подчиненными: контроль качества и сроков выполнения, планирование ресурсов в реализации задач.
• Формировать мотивацию подчиненных (разработка и поддержание).
• Планировать и координировать работу отдела разработки.
• Разрабатывать внутренние правила, методики и регламенты разработки (поддержка в актуальном состоянии стандартов разработки).
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО, в т.ч. вести договорные отношения с внешними разработчиками ПО.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, обеспечивает своевременное выполнение прямыми подчиненными задач смежников.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности.
• Знание проектных методологий разработки ПО.
• Знание WEB технологий на уровне эксперта.
• Навык по управлению разработкой и реализация планов по выполнению проектов.
• Профессиональное владение одним языком WEB программирования.
• Навык обучения разработчиков.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9-10 до 18-19; возможен гибрид (4+1).
• Заработная плата: оклад и ежеквартальная премия.
• Разнообразие проектов, сложные и интересные задачи.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Офис в центре Москвы.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация мобильной связи.
• Наши специалисты не сидят годами на одних и тех же проектах. Мы стараемся вносить разнообразие в работу и обеспечивать периодическое движение внутри проектов.