Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: СП Барзасское товарищество
Уровень зарплаты:
от 92800 RUR
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка проектов договоров, соглашений, протоколов, подготовка заключений об их соответствии действующему законодательству Российской Федерации;
  • Подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, отзывов на заявления и иных процессуальные документы, необходимые для представления и защиты интересов предприятия в судебных органах;
  • Представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных органах и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов, касающихся деятельности предприятия;
  • Проведение правового анализа разработанных на предприятии внутренних локальных нормативных актов;
  • Оформление прав на земельные участки, необходимые для использования в производственной деятельности предприятия;
  • Ведение дел на стадии исполнительного производства и подготовка необходимых процессуальных документов;
  • Участие в проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами;
  • Проверка правоустанавливающих и иных документов контрагентов;
  • Организация хранения и ведение реестра договоров.

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Стаж по специальности не менее 5 лет
  • Навыки работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами и правовыми базами, в том числе с правовыми базами «Гарант», «Консультант Плюс»
  • Ответственность, умение работать с большим объемом информации

Условия:

  • Работа в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
  • Стабильная заработная плата, вознаграждение за выслугу лет.
  • Полный соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
  • Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
  • Забота о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
  • Доставка до места работы служебным транспортом.