Менеджер по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Деломедика
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Фрунзе 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Деломедика» это сеть из 14-ти медицинских центров, расположенных на территории Москвы и Подмосковья. Наша история началась в 2010 году и мы стремительно набирали обороты. В 2019 году, все филиалы сети вошли в десятку лучших клиник согласно крупнейшему порталу «ПроДокторов», основываясь на отзывах клиентов.
Успешно развиваться нам помогает сплоченная команда сотрудников. Мы не просто обеспечиваем нашим специалистам рабочее место, а становимся вторым домом, где им всегда рады, ценят их вклад в общее дело.

В настоящее время наша команда находится в поиске Менеджера по компенсациям и льготам, если ты готов стать частью нашей команды, откликайся на вакансию и приходи к нам на собеседование.

Мы предлагаем:

  • достойный уровень заработной платы - 150 000 оклад на руки
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день до 17.00
  • комфортное, оборудованное всем необходимым рабочее место, расположенное в БЦ "Солярис" по адресу: Фрунзе 1а (7 минут от станции Подлипки-Дачные)
  • социальные льготы и гарантии, в том числе скидка 50% на все виды услуг в сети наших клиник вам и вашим ближайшим родственникам
  • корпоративные мероприятия
  • поддержка и лояльность со стороны руководства

Ваши задачи:

  • планирование фонда оплаты труда, затрат на персонал
  • консолидирование затрат на персонал по всем статьям HR
  • администрирование процесса установки доплат работникам
  • анализ и разработка системы KPI
  • разработка форм автоматизированного расчета KPI
  • проверка расчетов премирования, контроль процесса начисления премий
  • расчет численности и определение оптимального должностного состава по подразделениям
  • формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в штатное расписание
  • осуществление анализа и контроля учета рабочего времени
  • составление статистической и внутренней отчетности по численности и фонду заработной платы

Наши ожидания от кандидата:

  • релевантный опыт работы от 3-х лет
  • знание ТК РФ
  • опыт работы с большими объемами данных
  • продвинутый пользователь Exel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм)
  • опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций