Санкт-Петербург
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ
IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера.
У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.
Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Загрузка логов из целевых ИС в SIEM-систему для их дальнейшего использования в процессах управления доступами;
- Внедрение новой ИС учета доступов и подключение ее к процессу блокировки доступов;
- Повышение уровня зрелости/оптимизация/автоматизация процессов по блокировке доступов, изменению доступов при переводе сотрудников;
- Разработка матриц доступа;
- Участие в проекте по разработке внутреннего или внедрении внешнего IDM-решения;
- Участие во внутренних/внешних аудитах, связанных с процессом управления доступами, в качестве представителя аудируемой области (подготовка материалов по запросу аудиторов; участие в интервью с аудиторами).
ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЕМ:
- Опыт оптимизации/построения процессов по управлению доступами в информационные системы;
- Опыт организации процессов предоставления, согласования, блокировки доступов в организации;
- Понимание ролевой модели управления доступом;
- Высшее профильное образование / профессиональная переподготовка по информационной безопасности.
БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы с IDM-системами (от вендоров или разработанными внутри организации);
- Умение писать SQL-запросы / запросы в SIEM.
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
- Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
- Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
- Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
- Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
- Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
- Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
- Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
- Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
- Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
- Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!