Менеджер по подбору персонала (начинающий специалист)

В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR).

Рассматриваем кандидатов, в том числе, и БЕЗ ОПЫТА работы.

Требования:

• Ответственность и внимательность;
• Гибкость, самостоятельность в работе;
• Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое главное интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR- сфере.

В ваши обязанности будет входить:

• Поиск соискателей на разных платформах (hh, superjob, rabota, авито);
• Разбор откликов;
• Телефонные интервью;
• Проведение собеседований;
• Оформление документов;
• Ведение отчетности.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходной, государственные праздники - выходные);
• Фиксированный оклад от 40.000 + премии за выведенных на стажировку кандидатов;
• Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
• Молодой, талантливый и амбициозный коллектив (20-35 лет);
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный (после обучения есть возможность стать руководителем отдела), так и горизонтальный рост);
• Поддержку и адаптацию на всех этапах работы.

Обратите внимание! Вакансия актуальна для следующих адресов:

- Ст. м. Ладожская, пр. Косыгина 21к1

Офисный формат работы!

Собеседование на данную вакансию проводится как в очном формате, так и онлайн с помощью платформы Zoom.

Отправляйте отклик на вакансию, мы ждем Вас в свой дружный коллектив!