Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных ресурсах, сбор и рассмотрение откликов;
• Активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных собеседований, первичный отбор;
• Координация встреч (собеседований) кандидатов с внутренними заказчиками;
• Согласование даты выхода, поддержка в первый месяц работы;
• Решение организационных вопросов в период адаптации сотрудников;
• Сопровождение кандидатов от интервью до выхода на работу;
• Закрытие заявок в указанные сроки;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы рекрутером на массовом подборе от 3-х лет (клининг, строительная и/или производственная сфера)
• Высокая стрессоустойчивость
• Знание источников привлечения трафика кандидатов в компанию
• Готовность активно искать нужных специалистов
• Грамотная письменная и устная речь
• Организаторские способности

Условия:

• График работы: 5/2 сб, вс - выходные
• Заработная плата – оклад 70.000 рублей + kpi (каждый сотрудник, проработавший в компании 2 недели – дополнительный бонус к заработной плате)
• Оформление по ТК РФ;
• Дружелюбный коллектив;
• Адекватное руководство, открытое для новых идей;
• Место работы: офис находится на территории аэропорта Пулково.